TEDトークで有名な海外スピーカー6名の登壇謝礼
はじめに
従来のBtoBオンラインイベントの登壇は日本人が主流でしたが、最近では海外のゲストをお招きしたオンラインイベントを開催する企業様が増えています。
有名なゲストを招くとなると肩書により大きく左右されますが、一人当たり10,000ドルから、日本円に換算すると約145万円だと言われています。（1ドル＝145円で換算）
さて、今回はTEDトークで有名な海外のスピーカーの登壇謝礼についてご紹介します。
特に、
・リーダーシップ/マネジメント
・キャリア
・仕事のモチベーション などビジネスパーソン向けのトークで有名な、海外のTEDスピーカー6名の登壇謝礼を、過去のTEDトークの内容と併せてご紹介しています。
ぜひ最後までご覧ください。
＊謝礼金は1ドル＝145円で換算します。
目次
1. サイモン・シネック 「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」
4.ジェイソン・フリード 「なぜ職場では仕事が進まないのか」
5.元Meta COO シェリル・サンドバーグ 「なぜ女性のリーダーが少ないのか」
TEDスピーカー
1. サイモン・シネック 「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」
リーダシップの解説、論理的な具体策（著書の内容）
企業の成功におけるリーダーの役割、イシューの設定と意義について
キャリアプロフィール：
The Optimism Companyの創設者であり、著名な著作家、講演者、リーダーシップコンサルタント。彼は概念を提唱し、2009年に初めてTEDトークで「WHY」の概念を提唱し、リーダーシップとイノベーションの原則についての洞察的なアイデアで知られている。Sinek氏は、人々や組織が目的に基づいた行動を取る方法に関する啓発的な研究を行っており、世界中で影響力を持つリーダーの一人である。
登壇謝礼：
リアル講演/1,450万円～（10万ドル～）
過去のTEDトーク内容：
・「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」：リーダシップの解説、論理的な具体策/企業の成功におけるリーダーの役割、イシューの設定と意義について
・「優れたリーダーの元ではなぜ安心感を感じられるのか」：従業員を安心させられる人、スタッフを信頼の輪の中に引き込める人こそ、優れたリーダーであるということを主張している
執筆作品：
・ WHYから始めよ! インスパイア型リーダーはここが違う
・「一緒にいたい」と思われるリーダーになる。 人を奮い立たせる50の言葉
執筆者のコメント：
「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」
この動画は、経営者やマネジメント職の方におすすめです。
要点をまとめると、「なぜ」から始めることが他人を動かし、成功や夢、信念を追求する人は周りの人を惹きつけると語られていました。具体的にはライト兄弟の例を挙げて、企業のマーケティングにおいても「なぜ」を追求し、成功や夢を共有することで支持者を得ることができると説明されました。
2.ジュリアン・トレジャー 「人を引き付ける話し方」
声のエクササイズ、感情の伝え方、話し方全般に関するノウハウ
キャリアプロフィール：
The Sound Agencyの創設者であり、音とコミュニケーションの分野で評価が高い専門家である。音の力が人々の生活やビジネスに与える影響に関する啓発的な研究や講演で知られている。過去に登壇したTEDトークは、合わせて1億5千万回以上視聴されており、中でも「人を引き付ける話し方」は、TEDトークの中で6番目に多く視聴されている。
登壇謝礼：
リアル講演・バーチャル/290万円～（2万ドル～）
過去のTEDトーク内容：
・「人を引き付ける話し方、聞き方の極意」：声のエクササイズ、感情の伝え方、話し方全般に関する論理的な意見
・「聞き上手になる5つの方法」：周囲の音と周囲の人の音に、意識的に耳を傾ける方法について
執筆作品：
執筆者の視聴コメント：
「人を引き付ける話し方」
この動画は、プレゼン力に悩む方におすすめです。要点をまとめると、人々を引き付ける話をするのに大切なことは、「正直さ」「素直さ」「誠実さ」「愛」であるとのことでした。それと併せて音域や声質、抑揚、ペース、声の高さ、声量も重要とのことです。さらに、人に話をする前のウォーミングアップのやり方も説明されていて、実践的なトーク内容でした。
3.アダム・グラント 「独創的な人の驚くべき習慣」
時間の効率的な使い方、能率、モチベーションについて
キャリアプロフィール：
心理学者であり、組織心理学とモチベーションの研究で国際的に知られている。彼はベストセラー、GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代の著者であり、リーダーシップ、仕事の幸福、効果的なチームワークに関する洞察的なアイデアで広く尊敬されている。また、TEDトークのスピーカーとしても知名度が高く、彼の研究は多くの組織や個人に影響を与えている。
登壇謝礼：
リアル講演/1,450万円～（10万ドル～）
過去のTEDトーク内容：
・「独創的な人の驚くべき習慣」：時間の効率的な使い方、能率、モチベーションについて
・「あなたは受け取る人か、与える人か」：職場内の従業員を「与える人」「奪う人」「合わせる人」の3種類の性格を分類し、従業員が自分の取り分以上のものを取らないようにするための仕組みづくりについて など
執筆作品：
「独創的な人の驚くべき習慣」
この動画は、アイデアを広げたい方におすすめです。
要点をまとめると、何でも前倒しで作業する人や何でも後回しにする人に比べて、程よく物事を先延ばしている人のほうが創造性に優れているという結果が出たという内容でした。先延ばしをすることで、使えるアイデアが最大限に広がるとのことです
4.ジェイソン・フリード 「なぜ職場では仕事が進まないのか」
リーダシップマネジメント、仕事の管理、ソフトウェア事業の経営
キャリアプロフィール：
37signalsの創設者兼CEOでWebアプリケーション開発とビジネス哲学の分野で知名度が高い。彼の考え方は効果的なリモートワークや仕事の進め方に関する革新的なアプローチとして広く認識されている。
登壇謝礼：
リアル講演/290万円～（2万ドル～）、バーチャル/72万5千円～（5千ドル～）
過去のTEDトーク内容：
・「なぜ職場では仕事が進まないのか」：リーダシップマネジメント、仕事の管理、ソフトウェア事業の経営
執筆作品：
・小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕: 37シグナルズ成功の法則
執筆者のコメント：
「なぜ職場では仕事が進まないのか」
この動画は、経営者やマネジメント職の方におすすめです。要点をまとめると、オフィスに行くとなぜ集中して自分の仕事を完了できないのかが語られています。オフィスで仕事をすると気が散る要因が多く、作業の中断も生じてしまうことが、仕事がうまく進まない原因とのことでした。
5.元Meta COO シェリル・サンドバーグ 「なぜ女性のリーダーが少ないのか」
女性の働き方、社会進出について、Facebook初の女性幹部としてのキャリア論
キャリアプロフィール：
アメリカのテクノロジー企業幹部、慈善家、作家と3つの顔を持つ。2022年8月までMeta社の最高執行責任者を務めた。2012 年に、彼女は世界で最も影響力のある人物の年次リストであるTime 100に選ばれている。
登壇謝礼：
リアル講演/1,450万円（10万ドル～）
過去のTEDトーク内容：
・「なぜ女性のリーダーが少ないのか」：女性の働き方、社会進出について、Facebook初の女性幹部としてのキャリア論
・「だから私たちは身を乗り出した…さて、どうする？」：彼女の考えに対する反応を打ち明け、いまだに女性が成功するために苦労している理由を探る
執筆作品：
LEAN IN(リーン・イン) 女性、仕事、リーダーへの意欲 (日経ビジネス人文庫)
執筆者のコメント：
「なぜ女性のリーダーが少ないのか」
この動画は、多様な働き方や女性のキャリアの設定に悩む方におすすめです。
要点をまとめると、女性が昇給や昇格をするためには交渉をすること、パートナーと対等になること、職場に留まることが重要と語られています。女性だからと言って自身の能力を過小評価するのではなく、出世を望み、新しいプロジェクトに参加をしたいと手を挙げ続け、結婚して子供を持つことになってもキャリアを続けて欲しいというメッセージを感じました。
6.ダン・アリエリー 「仕事のやりがいとは何か？」
仕事のモチベーション、生きがいの設定、働く上での意義の重要性やモチベーション（経営者や幹部のマネジメント目線）
キャリアプロフィール：
心理学と行動経済学の教授、著者の2つの顔を持つ。デューク大学のジェームズ・B・デューク記念教授を務めており、行動科学の洞察を実践するいくつかの企業の共同創設者でもある。TEDスピーカーとしても有名で、人間の意思決定や合理性に関する話題を扱っている。
登壇謝礼：
リアル講演/725万円～（5万ドル～）、バーチャル/435万円～（3万ドル～）
過去のTEDトーク内容：
・「仕事のやりがいとは何か？」：仕事のモチベーション、生きがいの設定、働く上での意義の重要性やモチベーション
・「行動をより良く変える方法」：人の行動を変えさせる最善の方法について
執筆作品：
予想どおりに不合理―行動経済学が明かす「あなたがそれを選ぶわけ」
執筆者のコメント：
「仕事のやりがいとは何か？」
この動画は、経営者やマネジメント職の方におすすめです。
要点をまとめると、努力とモチベーションが仕事の達成に喜びとやりがいをもたらすとのことです。努力をしなくても達成できる目標より、相当な努力が必要な目標のほうがモチベーション高く取り組むことができ、達成感もその分大きいということを具体例を用いて語られていて、とても分かりやすかったです。
まとめ
最後までご覧いただきありがとうございます。
今回は有名な海外のTEDスピーカー6名の登壇謝礼を、過去のトークテーマと併せてご紹介しました。
今回は特に、ビジネスやキャリアのヒントになるようなトークをしているスピーカーを多くご紹介しております。TEDトークは日本語字幕で見れるコンテンツとなっておりますので、興味がありましたら、ぜひご覧ください。
私たちトップランナーマーケティングでは「有名企業のゲストを呼びたいが、経験がない」とお困りの場合でも、お客様のイベントの趣旨やご予算などをお伺いしたうえで、条件に合った海外のトップランナーをご提案させていただきます。まずはお気軽にご相談ください。