『NO RULES』『異文化理解力』などの著者
エリン・メイヤー(1971年8月22日生まれ)は、INSEADビジネススクールの教授であり、異文化マネジメントに焦点を当てた組織行動学を専門とする。
異文化交渉、多文化リーダーシップについて教鞭をとり、グローバル・バーチャル・チームのマネジメントや、エグゼクティブ向けの異文化マネジメントなどのプログラム・ディレクターを務めている。彼女が提唱する「カルチャーマップ」フレームワークは、国際的な経営者が自身のリーダーシップスタイルを把握し、他文化のマネジメントスタイルと比較するためのツールである。これまでに5大陸の数千人の経営者に異文化の複雑性を解読し、効果的に協働する方法を教えてきた。
『Harvard Business Review』をはじめ、『New York Times』や『Forbes』などにも多数寄稿し、CNNやBBCなど多くのメディアでもインタビューを受けている。異文化マネジメントおよびグローバルチームワークに関する講演を世界各地で行っている。2023年には世界で最も影響力のあるビジネス作家50人に選ばれ、2018年にはHRマガジンによる最も影響力のあるHR思想家30人にも選出された。『NO RULES』『異文化理解力』などの著者としても著名である。