ヘイリー・ブランデン氏への講演依頼

『オフィスに集まらず生産性をいかに高めるか』などの著者

ヘイリー・ブランデンは、アメリカン大学コゴッド経営大学院助教授を務めている。

彼女の研究は、リーダーがいかにして困難な職場における相互作用をより生産的なものにできるかに焦点を当てている。アドバイス、フィードバック、ボイス、バーチャルワークなどの領域にわたる研究で、職場の相互作用を状況的、関係的プロセスとして検討することにより、その成果を向上させることを目指している。社内戦略、コンサルティング、財務の役職を歴任し、小規模な新興企業からフォーチュン100社まで幅広い組織での勤務経験がある。

彼女の研究は、Organizational Behavior and Human Decision Processes、Journal of Experimental Psychologyに掲載されている。また、ハーバード・ビジネス・レビュー、ニューヨーク・タイムズ、エコノミスト、CNBC、フォーブスでも紹介されている。共著で『オフィスに集まらず生産性をいかに高めるか』を執筆。