ミケーレ・ザニーニ氏への講演依頼
『ヒューマノクラシー』『ハイアール：組織の官僚化を打破する仕組み』などの著者
ミケーレ・ザニーニは、協調的な組織変革を支援するテクノロジーとツールを構築する組織、マネジメント・ラボの共同設立者である。
先進的な組織が適応力と革新力を高め、魅力的な職場になるよう支援している。前職のMcKinsey and Companyでは組織変革、戦略策定、金融などのサービス提供に携わり、ランド研究所ではテロリストや反体制グループがいかにして情報化時代のテクノロジーを活用し、機動的なネットワークとして活動しているかに関する先駆的な研究を行った。
彼の研究は、ハーバード・ビジネス・レビュー、フィナンシャル・タイムズ、フォーチュン、ウォール・ストリート・ジャーナルなどで紹介されている。共著書『ヒューマノクラシー』はベストセラーとなっている。
