ナタリ・ペインショード氏への講演依頼
『イノベーションを促す５つの習慣的アプローチ』などの著者
ナタリ・ペインショードは、Innosight社のシニアディレクターであり、戦略およびイノベーション分野における豊富なコンサルティングおよびコーチング経験を有する。
世界最大級のヘルスケア企業において、加速型リーダーシップ開発プログラムの初期設計に携わり、6年以上にわたり同プログラムの講師を務めてきた。リーダー育成に深い知見を有し、15年以上にわたりフォーチュン500企業を対象に、戦略策定、イノベーション能力構築、ビジネスモデル創出の初期検証支援などを手掛けてきた実績を持つ。直近では、シンガポールの大手銀行において、デジタルトランスフォーメーションを促進するためのイノベーション文化設計を主導した。
『イノベーションを促す５つの習慣的アプローチ』を共著している。
