リーダーシップとは、組織のリソースを効率化し、目標を達成するための方向性を決定する際の重要なスキルです。海外では、リーダーシップ論に関する多数の書籍や社会人向けの講座が存在します。そこで、本記事では海外のリーダーシップに関して知見を持つ、魅力的なイベント登壇者・講師・スピーカーをご紹介します。
イベント企画に関するご相談やお問い合わせはこちらからお待ちしております。
過去にご登壇いただいたリーダーシップに関する登壇者
1. カランディープ・アナンド氏（Brex 最高製品責任者）（ID：2250）
15年間Microsoftに勤務したのち、Metaで6年半VP、Workplace事業責任者として活躍し現在はBrexでCPOを務めています。マルチサイドマーケットプレイス、コンシューマーインターネットエコシステム、エンタープライズSaaSビジネス、マネタイズとグロースハックの構築を専門とする製品およびビジネスリーダーです。
新規市場参入のための戦略立案と、グローバルチームの構築において、強いリーダーシップを発揮した経験を持ち、プラットフォーム構築、マネタイズ戦略（コンシューマーおよびエンタープライズ）、マルチサイドマーケットプレイス構築に関する領域での専門知識があります。
2. Google EMEAショッピング＆リテール・スペシャリスト・ディレクター（ID：795）
Google や General Electric などの大手多国籍企業で 15 年間勤務した経験を持つ、ビジネスユニットリーダー、人材管理者、プロジェクトマネージャー、シックスシグマブラックベルト、戦略的イニシアチブのリーダーです。ピープル・マネジメント、プロジェクト・マネジメント、シックス・シグマ、ビジネス戦略、コミュニケーションなどの分野で経験を積み、チームを率いて主要なビジネス目標を達成することに成功しています。
エンジニア（博士号）としての経験を生かし、問題解決、プロジェクト管理、プロセス設計の卓越性をテクノロジー業界にもたらし、複数の業界で15年以上にわたって培った強力なリーダーシップスキルを融合させて活躍しています。
3. Amazon グローバル・イノベーション・ポリシー＆コミュニケーション担当VP（ID：3949）
Amazonの歴史、文化、持続的で顧客志向のイノベーションの手法、特にAmazonのリーダーシップ原則の文脈に長年参画しています。「「逆算」がアマゾンを未来へ導く」というテーマで登壇しており、現在はグローバルイノベーションポリシー・コミュニケーションVPを務めています。
4. Microsoft ゼネラルマネージャー（ID：4068）
Microsoftのジェネラルマネージャーとして活躍しており、20年以上にわたる上級管理職およびグローバルリーダーとしての豊富で多様なビジネス経験を持ち、キャリアの初期に自身のソフトウェア新興企業を設立し、最終的に世界規模に成長させました。彼の経験とインパクトは、起業家精神、リーダーシップ、経営実績に関する複数の賞で繰り返し評価されています。
5. Forbes Media 会長兼編集長（ID：4117）
Forbes Mediaの会長兼編集長であり、経済、金融、企業のリーダーシップの世界において国際的に尊敬される権威です。経済が世界的な話題となる中、資本主義、自由市場、フラット・タックスが健全な経済にとって不可欠であるという長年の洞察を提供しています。
彼は世界で最も成功したビジネス誌の編集者として数十年にわたってこのメッセージを発信し、この問題やその他の経済問題について、世界中の経済討論をリードする最も人気のある講演者の一人であり続けています。
6. ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家（ID：4128）
7冊の本を出版しているニューヨーク・タイムズ紙のベストセラー作家です。最新作『Soundtracks: The Surprising Solution to Overthinking』を含む7冊のベストセラー作家です。
INCマガジンのトップ100リーダーシップスピーカーであり、世界中の会議や企業で何十万人もの人々に講演を行っています。Fedex、日産、Microsoftなど、世界中の企業やカンファレンスで数十万人を前に講演を行っています。
7. Zoom 人材・組織開発責任者（ID：1203）
さまざまな技術系企業や非営利団体において、ゼロからイニシアチブを構築し、現状に挑戦し、多様な構成員とパートナーシップを組んで成果を上げることで、組織の有効性を高めることに成功していることを実証しています。 エグゼクティブリーダーシップ開発、パフォーマンス管理、人材開発、戦略立案などの経験があり、現在はZoomの人材・組織開発部門責任者として活躍しています。
8. 講演者 （元Walt Disney World）（ID：2697）
Disney Instituteのシニアキャスト開発および品質保証ディレクターとして、人材獲得、トレーニング、キャリア開発、品質保証プロセスなどの人材管理戦略を指揮し、フォーチュン500企業や国際的組織などの多様な顧客に対して革新的学習体験と実用的ビジネスソリューションを提供しているプロ集団の監督を務めています。
40年以上のリーダーシップ経験を有し、そのうち32年はDisneyでの経験です。これまでに、世界中の何万人ものビジネスプロフェッショナルを対象に講演を行い、プロフェッショナルとしてのキャリアや組織の変革を支援してきました。
9. Cockerell Consulting Group Disney基調講演者 （元Walt Disney World）（ID：2708）
Walt Disney Worldの豊富なキャリアから得たリーダーシップとマネジメントの実践に焦点を当て、カスタマイズされた本物のプレゼンテーション、洞察に満ちたワークショップ、1対1のコーチングを提供することで、企業幹部が優れたリーダーシップを発揮し、チームのために強い文化を構築できるよう支援しています。
Walt Disney Worldでの26年間のキャリアから、適切な例と感動的なストーリーテリングを使用します。創造性と革新性、 リーダーシップ、エグゼクティブへの1-1コーチングなどの領域で経験を積んでいます。
10. Unilever グローバル人事担当VP （ID：3848）
UnileverのグローバルHR（マーケティング、コミュニケーション、サステナビリティ）担当VPです。彼の人事経験は、リーダーシップと人材開発、組織改革、能力開発、特にマーケティング、そして目的を核としたビジネス変革に及んでいます。最近では、Unileverのビジネスモデルの変革において人事部門が中心的な役割を果たし、画期的な仕事をリードすることに時間、エネルギー、労力を注いでいます。
11. UNESCO 教育庁長官官房審議官（ID：3999）
2018年にUNESCOの教育庁長官官房審議官に任命され、この分野の国連トップの職員となりました。SDG4に包含される教育2030アジェンダの実施の調整と監視において、戦略的ビジョンとリーダーシップを発揮しています。グローバルなエビデンス、ガイダンス、政策対話、国連パートナーとの共同作業を通じて、Covid-19対応の文脈におけるUNESCOのリーダーシップを確認し、国を支援し、復興における教育の優先順位を共同で提唱しています。
12．リーダーシップ講師（元Google）（ID：4006）
Googleで、グローバル・プログラム・マネージャーとして活躍し、日々の業務に加え、トレーナーおよびスピーカーとして世界各地（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール）に派遣され、リーダーシップとチームビルディングに関する彼の資料を紹介しながら他の管理職をトレーニングしています。
彼の教材は、シリコンバレーという需要の高い技術分野において、チームをリードし、構築するためのユニークでダイナミックな視点をもたらしてくれます。
弊社は、リーダーシップに関するイベントの企画のご相談から、リーダーシップに関する知見を持つ海外の有名企業・有名大学の登壇候補者のリストアップ、交渉・調整、登壇資料の翻訳まで全て承ります。
まずは、お気軽にご相談ください！（上記の候補者で気になる方がいる場合、IDの番号を記入いただくとスムーズです）
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