『給料はあなたの価値なのか』などの著者
ジェイク・ローゼンフェルドは、ワシントン大学セントルイス教授であり、社会学を教えている。
米国や他の先進民主主義国における不平等の政治的・経済的決定要因について研究・教育を行っている。主に、賃金や給与の決定要因、また、それらが時間や場所によってどのように変化するかに関心を持つ。
著書『給料はあなたの価値なのか』では、「誰が何を、なぜ得るのか」という基本的な問いに答えようとするものである。彼は、権力、惰性、模倣、公平性の要求という4つの力学が最も重要であると主張している。ローゼンフェルドは、最先端の社会科学、オリジナルの調査データ、そしてジャーナリストとしての説得力のあるストーリーや明らかになる詳細を駆使し、これらの力学が現実の世界でどのように作用しているかを教えてくれる。