『アンチ・サボタージュ・マニュアル』などの著者
ロバート・M・ガルフォードはセンター・フォー・リーディング・オーガニゼイションの業務執行パートナーを務めている。
管理者教育プログラムで教えるかたわら、世界的に指導的立場にある公営・私営および政府関係組織のシニア・エグゼクティブと仕事をともにする。ハーバード大学デザイン大学院の管理者教育におけるリーダーシップ特別研究員であり、また全米法人理事協会の教授団に所属している。フォレスター調査団の理事でもある。MACグループとその後継会社であるジェミニ・コンサルティングの副社長として、主に専門職や金融サービス企業、フォーチュン100社が直面する戦略的・組織的課題に取り組んだ経験もある。
ボストン・グローブ紙にも頻繁に登場し、サンデー・グローブ紙では定期的に「ジョブ・ドック」というアドバイス・コラムを担当しているほか、Inc. Magazine、Sloan Management Reviewなどの出版物でも紹介・引用されている。敵組織をダメにする方法について書いた『アンチ・サボタージュ・マニュアル』などを共著で出版している。