コリーン・アマーマン氏への講演依頼
『職場のジェンダー平等を前進させる7つの視点』などの著者
コリーン・アマーマンは、ハーバード・ビジネス・スクールのジェンダー・イニシアティブのディレクターを務めている。
同イニシアティブの教授陣と協力し、組織における公平性、多様性、包括性を推進するための研究コミュニティと、実践に関連した知見を広めるためのプラットフォームを支援している。また、学生や卒業生の受け入れ、企業向けプログラム、研究会議など、イニシアチブのスタッフ、運営、活動を監督している。
ハーバード・ビジネス・スクールの卒業生を対象に、性別や人種が人生やキャリアの結果に与える影響を調べる縦断的な研究を続けている「Life & Leadership After HBS」研究チームのメンバーでもある。
