『組織の壁を越える』などの著者
ドナ・クロボット=メイソンは、シンシナティ大学心理学准教授であり、同大学の組織リーダーシップセンターのディレクターを務める。
ダイバーシティとリーダーシップにまたがる研究を行っている。センター長として、さまざまな理論的・方法論的観点からリーダーシップを研究する学際的研究チームを立ち上げ、率いている。ジョージア大学で応用心理学の博士号を取得した。
『組織の壁を越える』を共著で出版している。
『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』『人生はあなただけのものじゃない』などの著者
『遠くへ行きたければ、みんなで行け』『アート・オブ・コミュニティ』などの著者
『1分間マネジャー』『1分間リーダーシップ』『1分間モチベーション』などの著者
『クリエイティブ・マインドセット』『発想する会社! 』などの著者
『インビンシブル・カンパニー 』などの著者
『失敗の科学』『多様性の科学』などの著者
『新しい階級闘争』『アメリカの内戦』などの著者
『PRINCIPLES』『PRINCIPLES FOR SUCCESS』などの著者
『ベーシック・インカム』『ベーシック・インカムの哲学』などの著者
『GIVE & TAKE』『THINK AGAIN』などの著者
『職場のジェンダー平等を前進させる7つの視点』などの著者
『女性が人生を変えるとき』『いまこそ、女性の力を解き放つ』などの著者
『LEAN IN(リーン・イン)』『ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代』などの著者
『NUDGE 実践 行動経済学』『行動経済学の逆襲』などの著者
『21世紀の資本』『トマ・ピケティの新・資本論』などの著者