ジャルヴァース・R・ブッシュ氏への講演依頼

『対話型組織開発』などの著者

ジャルヴァース・R・ブッシュは、サイモンフレイザー大学ビジネススクール教授を務めており、リーダーシップと組織開発を専門とする。

組織の構造や文化、プロセスを、指示コントロール型から、より協働的なありように転換していく過程の実践と研究に30年以上にわたり従事。組織の変革にアプリシエイティブ・インクワイアリーを実施する研究で国際的に知られている。また、優良企業や新興企業、公共部門や事業会社など、さまざまな分野でコンサルティングを行っている。 過去には南カリフォルニアのヘルスケア企業の従業員エンゲージメントのスコアを3年間で61％台から91％台に引き上げることに成功している。

これまで100以上の論文と3冊の書籍を執筆している。2017年のイギリスのHRマガジンでは「最も影響力のあるHR思想家30人」に選出された。また、企業や一般聴衆を対象に、リーダーシップと変革に関する講演を定期的に行っている。