ロレン・ノードグレン氏への講演依頼

『「変化を嫌う人」を動かす』などの著者

ロレン・ノードグレンは、ケロッグ経営大学院の経営学教授を務めている。

新しいアイデアの採用を促す作用や妨げる作用を持つさまざまな心理的力について探求する研究や教育に携わり、世界中の企業とともにさまざまな行動変革の課題に取り組んできた。偏りのないコラボレーションとフィードバックを促進するソフトウェア企業、キャンダー社の創設者でもある。

共著書『「変化を嫌う人」を動かす』は、ウォールストリートジャーナルのベストセラーリストに何週間も掲載された。彼の研究はScienceなどの一流雑誌に掲載され、そのアイデアはHarvard Business Reviewなどの著名なフォーラムで定期的に議論されている。その功績が認められ、実験心理学のTheoretical Innovation Awardを受賞している。