『OPEN TO THINK』などの著者
ダン・ポンテクラフトは、リーダーシップと組織文化のあり方を改善する会社、ポンテフラクト・グループの創設者兼CEOを務めている。
ビクトリア大学グスタフソン・ビジネス学部非常勤講師でもある。SAP、ビジネスオブジェクツ(Business Objects)といったソフトウェア企業や、ブリティッシュ・コロンビア工科大学幹部を歴任。大手電気通信企業のチーフ・エンビジョナーとして、企業カルチャーをよりよいものにし、組織の協調性を高めるためのコンサルティングを行なうトランスフォーメーション・オフィス部門を率いていた際、「テラス・リーダーシップ・フィロソフィー」というリーダーシップの新しいフレームワークを導入、従業員のモチベーションを90パーセントにまで高めた実績を持つ。
『OPEN TO THINK』など、リーダーシップに関する4冊の著書で受賞歴がある。講演家としても有名で、これまでに4回のTED Talksを含め、300回を超える基調講演やプレゼンテーションに招かれている。フォーブス、ハーバード・ビジネス・レビュー、ハフィントン・ポストにも寄稿。また、人気番組「リーダーシップNOW」のホストを務め、オーディオ、ビデオ、フォーブスのコラム形式でインタビューを行っている。