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マーカス・バッキンガム氏への講演依頼

『さあ、才能に目覚めよう』『最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと』などの著者

マーカス・バッキンガムは、ADP Research Institute - People + Performanceの代表を務めている。

ギャラップ社で約20年間シニア・リサーチャーを務めた。2006年にマーカス・バッキンガム・カンパニーを設立。彼のアセスメントであるストレングスファインダーとスタンドアウトは世界中で1,000万回以上実施され、個人の貢献者、リーダー、チームが自分の強みをよりよく理解し、活用することで最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援している。また、彼の測定ツールであるエンゲージメント・パルスは、従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを予測するために世界中の企業で使用されている。

ビジネス書のベストセラー『さあ、才能に目覚めよう』『まず、ルールを破れ』の著者である。ハーバード・ビジネス・レビューのカバー記事『フィードバックの誤謬』は、HBRによって過去100年間で最も影響力のある記事の1つに選ばれた。

マーカス・バッキンガム氏の著作

フィードバックの誤謬

チームの力が従業員エンゲージメントを高める

最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと

さあ、才能に目覚めよう: あなたの5つの強みを見出し、活かす

最高の成果を生み出す6つのステップ: 仕事で“強み”を発揮する法

まず、ルールを破れ: すぐれたマネジャーはここが違う

さあ、シンプルに生きよう!

「興味」と「成功」の法則 “ほんとうのあなた”を仕事に活かそう!

NINE LIES ABOUT WORK 仕事に関する9つの嘘

従業員が仕事に愛情を持てる職場をつくる

さあ、リーダーシップに目覚めよう

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『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』『人生はあなただけのものじゃない』などの著者

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