ロン・カルッチ氏への講演依頼

『誠実な組織』などの著者

ロン・カルッチは、Navalent社の共同設立者兼マネージング・パートナーを務め、組織、リーダー、業界の変革に取り組むCEOや経営幹部と協働している。

30年にわたり戦略、組織、リーダーシップの課題に取り組むエグゼクティブを支援している。 新興企業からフォーチュン10社、非営利団体から国家元首まで、組織が成長を加速させる戦略を明確にし、その戦略を実行できる組織を設計する支援を行ってきた。ニューヨーク大学のエシカル・システムの顧問を務め、以前はフォーダム大学大学院で組織行動学の准教授、センター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップで非常勤講師だった。

数々の賞を受賞した『誠実な組織』など9冊の著書がある。ハーバード・ビジネス・レビュー誌の人気寄稿者でもあり、Navalent社のリーダーシップに関する研究は、2016年の「最も重要なマネジメントのアイデア」のひとつに選ばれている。また、フォーブス誌の常連寄稿者でもあり、TEDxスピーカーとしても2度登壇している。