『変革は企業文化に従う』などの著者
ジェシー・プライスは、Spencer Stuartの組織文化サービスのリーダーを務めている。
レヤグループの創業パートナーでもあり、マネージング・ディレクターとしてレヤの経営委員会に参加しており、戦略、顧客サービス、およびアライアンス・パートナーの形成に責任を担っている。
レヤ以前には、アイディエーション・グループのアジア太平洋・中東地域のクライアント・サービス・ディレクター、デザイン・リパブリックのマーケティング・ディレクターおよび創業経営陣の一員、上海の大手ブランド・コンサルティング会社の創業者を務めていた。また、22000人の学生が学ぶサイアス経営大学の学長などを歴任している。